Gender pay equity movement
Die Petition wurde wegen Nichtbeachtung der Nutzungsbedingungen gesperrt.
Petitionen, die gegen die Nutzungsbedingungen von openPetition verstoßen, werden beendet und sind nicht mehr öffentlich findbar.
Grund der Sperrung
Petitionen mit falschen Tatsachenbehauptungen, fehlenden Quellenangaben oder mit irreführender Unterschlagung von relevanten Tatsachen werden beendet. openPetition behält sich vor, Quellen in umstrittenen Fällen nachträglich einzufordern bzw. wesentliche Tatsachen ergänzen zu lassen. Warum bittet openPetition um Quellen?
Please substantiate your statements with sources (link/URL): "The median hourly earnings for women is $33.76 compared to $35.62 for men, representing the wide unfair pay gap." "According to the Ministry of Women, statistically the national gender pay gap difference is 5.2%."
Die Initiatorin bzw. der Initiator der Petition wurde von der openPetition-Redaktion auf den Verstoß gegen die Nutzungsbedingungen aufmerksam gemacht und hatte fünf Tage Zeit, die Petition zu überarbeiten. Dies ist nicht erfolgt. Die Petition wurde deswegen gesperrt.
Text der Petition
According to the Equal Pay Act 1972, “Equal pay means a rate of remuneration for work in which there is no element of differentiation between male employees and female employees based on the sex of the employees.” Indicating, female and male workers must be paid equally for the same role. Gender shouldn't factor wage decisions. In reality, New Zealand's current society pays women less. The median hourly earnings for women is $33.76 compared to $35.62 for men, representing the wide unfair pay gap.
That the House of Representatives enforces an Amendment Act which makes it mandatory that employers pay female and male employees equally and not discriminate against the female gender. According to the Ministry of Women, statistically the national gender pay gap difference is 5.2%. Closing the gender pay gap is important because it impacts societal fairness.