Շրջան: Jenkintown

Մնաց 9 օր

Petition for Immediate DEIB Accountability and Action in Jenkintown School District

Խնդրագիրը հասցեագրված է
The School District of Jenkintown School Board

85 ստորագրությունները

500 հավաքագրման թիրախի համար

85 ստորագրությունները

500 հավաքագրման թիրախի համար
  1. Սկսվել է մարտի 2025
  2. Հավաքածու դեռ 9 օր
  3. Ներկայացում
  4. Երկխոսություն ստացողի հետ
  5. Որոշում
 

Ես համաձայն եմ իմ տվյալների պահպանմանը։ Ես կարող եմ ցանկացած պահի չեղարկել այս համաձայնությունը։

Միջնորդությունը հասցեագրված է. The School District of Jenkintown School Board

Urgent Call for Action
We, the undersigned parents, guardians, and community members, call upon the Jenkintown School Board to take immediate and decisive action to strengthen Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB) accountability and initiatives within our district.

Our Call to Action
We urge the Jenkintown School Board to take the following immediate steps to establish a sustainable, district-wide DEIB strategy:

  • Provide annual, comprehensive training for all teachers and staff on discrimination, racism in the classroom, implicit bias, and fostering an inclusive environment.
  • Develop and enforce clear, transparent policies to address incidents of bias and discrimination, ensuring accountability and consistency in responses.
  • Integrate DEIB principles into curriculum, instructional practices, and school culture, ensuring that students see themselves represented and that inclusion is embedded in daily learning experiences.
  • Implement targeted recruitment and retention efforts to increase teacher and leadership diversity, fostering a school environment where all educators and students feel valued and supported.

Jenkintown must acknowledge that meaningful, systemic change requires expertise beyond what currently exists within the district. Without internal capacity to lead and sustain this work effectively, we urge the School Board to engage an independent DEIB organization to:

  • Conduct an equity audit to assess current policies, practices, and school climate.
  • Provide an objective, data-driven analysis to identify key areas for improvement.
  • Develop a structured DEIB strategy with clear, actionable steps and accountability measures.
  • Ensure alignment with best practices from districts that have successfully implemented sustainable, measurable DEIB efforts.

Պատճառը

Why This Matters
Our district has witnessed a concerning rise in harmful rhetoric among students, including comments targeting race, ethnicity, gender expression, and religion. These incidents, paired with pervasive microaggressions, reflect systemic challenges that extend beyond isolated events.

While we recognize that fostering inclusive values begins at home, schools play a critical role in shaping a culture of belonging, safety, and respect for all students and families. This is a pivotal moment for Jenkintown to acknowledge the gaps, take ownership, and implement meaningful action to ensure that every student feels welcomed, valued, and safe in our schools.

Additionally, while a DEIB committee exists, it has not been given the priority, structure, or authority needed to drive meaningful change. The committee lacks diverse representation, a clear agenda, and measurable goals. Community feedback also indicates that DEIB-related staff professional development has been inconsistent and often deprioritized in favor of competing initiatives.

The time for action is now - not only to address immediate concerns but to establish a sustainable, district-wide strategy that embeds equity and accountability into the foundation of our schools for years to come.

Շնորհակալություն ձեր աջակցության համար, Jenkintown Action for Equity (JAE) , Jenkintown PA
Հարց նախաձեռնողին

Կիսվեք միջնորդությամբ

Պատկեր QR կոդով

QR կոդով պոկված սայթաքում

բեռնել (PDF)

Տեղեկություն միջնորդության մասին

Ստորագրահավաք է սկսվել: 03.03.2025
Հավաքածուն ավարտվում է: 07.09.2025
Շրջան: Jenkintown
կատեգորիա: Կրթություն

Թարգմանիր այս խնդրագիրը հիմա

Նոր լեզվի տարբերակ

նորություններ

Դեռևս չկա PRO փաստարկ:

Դեռևս չկա CONTRA փաստարկ:

Ինչու են մարդիկ ստորագրում

This petition is not only important to me, but it's also very important to those who are treated differently ! So I strongly agree to this petition, and for the record, we are human. Like, are y'all out of y'all's minds? as the actor's famous line said, "We pee the same color" so why treat others badly what if it's you, your daughter, your son, your mom, your dad, your grandma, or your grandpa ? like acts like human !!! And I have the right to say all these things and our opinions are matter and need to be hear.

Միջնորդագիրը տարածելու գործիքներ.

Ունե՞ք ձեր սեփական կայք, բլոգ կամ ամբողջ վեբ պորտալ: Դարձեք այս միջնորդության պաշտպան և բազմապատկիչ: Մենք ունենք պաստառներ, վիդջեթներ և API (ինտերֆեյս)՝ ձեր էջերում ինտեգրվելու համար: Դեպի գործիքներ

Թարգմանիր այս խնդրագիրը հիմա

Նոր լեզվի տարբերակ

Ավելին Կրթություն մասին

192 ստորագրությունները
12 օր մնացածը
51 ստորագրությունները
1 օր մնացածը

Օգնեք ուժեղացնել քաղաքացիների մասնակցությունը: Մենք ցանկանում ենք լսելի դարձնել ձեր մտահոգությունները՝ մնալով անկախ:

Խթանել հիմա