Zdraví

Zbývá 11 dní

Raise the Dedicated Employee Pay Rate

Petice je adresována
All Tanner Employees

114 podpisy

500 pro místo určení sbírky

114 podpisy

500 pro místo určení sbírky
  1. Zahájena ledna 2025
  2. Sbírka stále 11 dnů
  3. Podání
  4. Dialog s příjemcem
  5. Rozhodnutí

Souhlasím s tím, že moje data budou uložena . Rozhoduji o tom, kdo uvidí mou podporu. Tento souhlas mohu kdykoli odvolat .

 

komentáře

We all work incredibly hard, training, ensuring pt safety/comfort/health, as we gain experience the fact that new graduates make more is frustrating as we take on the burden of their education and consequences of their inexperience and they get to start off well while we play catch up. Do my years of experience mean nothing? Does my knowledge hold such little value? My job is no feel good movie, it has stressed me into sickness but still I give my best to my new grads and to my patients. I have no savings, I live paycheck to paycheck with a definite need for side hustles. I should not be faced with 'do I need to pick up OT and risk my body getting sicker?'

Pomozte posílit občanskou účast. Chceme, aby vaše obavy byly vyslyšeny a zůstaly nezávislé.

Povýšte nyní