Gezondheid

Raise the Dedicated Employee Pay Rate

Petitie is gericht aan
All Tanner Employees

114 handtekeningen

500 voor collectiedoel

114 handtekeningen

500 voor collectiedoel
  1. Begonnen januari 2025
  2. Handtekeningenactie nog steeds 4 weken
  3. Overdracht
  4. Gesprek met ontvanger
  5. Beslissing

Ik ga ermee akkoord dat mijn gegevens worden opgeslagen. Ik bepaal wie mijn steun kan zien. Ik kan deze toestemming op elk moment intrekken .

 

Commentaren

We all work incredibly hard, training, ensuring pt safety/comfort/health, as we gain experience the fact that new graduates make more is frustrating as we take on the burden of their education and consequences of their inexperience and they get to start off well while we play catch up. Do my years of experience mean nothing? Does my knowledge hold such little value? My job is no feel good movie, it has stressed me into sickness but still I give my best to my new grads and to my patients. I have no savings, I live paycheck to paycheck with a definite need for side hustles. I should not be faced with 'do I need to pick up OT and risk my body getting sicker?'

Mogelijk bent u ook geïnteresseerd in

19 handtekeningen
110 dagen overblijvend

Help mee om burgerparticipatie te vergroten. We willen je kwesties kenbaar maken en daarbij onafhankelijk blijven.

Nu ondersteunen