Salute

12 giorni rimasti

Raise the Dedicated Employee Pay Rate

La petizione va a
All Tanner Employees

114 Firme

500 per obiettivo di raccolta

114 Firme

500 per obiettivo di raccolta
  1. Iniziato gennaio 2025
  2. Collezione ancora 12 giorni
  3. Trasferimento
  4. Dialogo con il destinatario
  5. Decisione

Accetto che i miei dati vengano archiviati . Decido io chi può vedere il mio sostegno. Posso revocare questo consenso in qualsiasi momento .

 

Commenti

We all work incredibly hard, training, ensuring pt safety/comfort/health, as we gain experience the fact that new graduates make more is frustrating as we take on the burden of their education and consequences of their inexperience and they get to start off well while we play catch up. Do my years of experience mean nothing? Does my knowledge hold such little value? My job is no feel good movie, it has stressed me into sickness but still I give my best to my new grads and to my patients. I have no savings, I live paycheck to paycheck with a definite need for side hustles. I should not be faced with 'do I need to pick up OT and risk my body getting sicker?'

Contribuisci a rafforzare la partecipazione civica. Vogliamo che le tue istanze siano ascoltate e allo stesso tempo rimanere indipendenti.

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